上海人力资源服务许可证大概多少怎么办

联系人:杨生*********** 人力资源许可证的条件： 1、有立承担民事责任的能力; 2、有开展业务必备的固定场所、办公设备和一定数额的开办资金，注册资本(金)符合相应的规定要求; 3、具有一定数量的专职工作人员，并持有书，且不得在其他人力资源服务机构; 4、有明确的机构名称、业务范围、机构章程、管理制度，机构名称中冠有“人力资源”字样。不得冠以“中华”、“中国”、“国际”等字样。 办理人力资源服务许可证的条件、开办人力资源的机构或公司想要办理人力资源服务许可证需准备哪些材料？有什么要求？ 一、首先准备的所有材料必须真实有效、准确、合法的，且不得造、使用假材料、明、书等。凡是国外文字的文件、证书、材料等应按照国家相关规定翻译成中文，验证原件，留复印件。 二、想要正式开办人力资源服务机构还要办理人力资源服务许可证，准备以下材料： 开办人力资源服务的申请书，包括开办人力资源机构的服务项目，开办的目的，服务的方法，经营目标等机构，还要3名义上的专职从业人员的，，以及上岗的原件，等，机构的章程，200万元以上的注册材料；工商行政部门核发的《企业名称预先核准通知书》，营业地址的产权或租赁（租赁的期限不得少于一年）等材料到相关部门申办，工作人员根据你要办理的业务，根据业务办理指南审查你要提交的资料是否齐全。只有申请材料齐全的，才会受理；不齐备的不受理，但会告诉你有什么需要补充的，并一次性告，待补全材料再去申请办理 初步审核通过，会提交到责任科室再进行审核，工作人员会进行现场核查，场地，设备，人员等进行审核，并对申报材料进行后的审核批准，合格的，业务窗口办理发证手续。 申办成功过，由人力资源和社会保障局颁发后可持《人力资源服务许可证》及相关文件可申请人力资源服务营业。 咱们来聊聊办理人力资源服务许可证的流程： 一是网上申请。网上填报成功后可自行打印纸质表格并加盖公章，按照有关规定准备好全部纸质申请材料（原件、复印件）后，向相关人社部门提交书面申请材料； 二是受理。申请材料不全或不符合法定形式的，需要进行补正； 三是审核。市人力社局对申请材料进行审查，必要时会派工作人员对材料的实质内容进行核实； 四是核发。符合审核规定条件的，市人力资源社会保障局会制作行政许可决定书，核发人力资源服务许可证，并在许可证上载明许可开展的业务。 人力资源可以选择的经营范围： 1、为劳动者介绍用人单位； 2、为用人单位推荐劳动者； 3、为用人单位和个人提供职业介绍信息服务； 4、根据国家有关规定从事互联网人力资源信息服务； 5、根据国家有关规定组织开展现场招聘会； 6、根据国家有关规定开展网络招聘； 7、根据国家有关规定开展人才寻访服务 人力资源经营许可证在人才中介使用适用范围： 人才中介（猎头）： 1、人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务 2、人才信息网络服务 3、人才推荐 4、人才招聘 5、人才培训 6、人才测评 7、法规、规章规定的其他有关业务 小编来说说人力资源和劳务的区别： 很多企业会把人力资源服务许可证和劳务经营许可证搞混了，其实只要看输出人才的一方是否会为该人才支付工资、等费用，该员工是否与输出方有联系就可以知道了，有联系，需要的就是劳务经营许可证，没有联系，需要的自然就是人力资源服务许可证了。 人力资源许可证的办理流程是什么？ 1、受理：申请机构在当地人力资源和社会保障部门提交材料，即时审理。 2、审查：对提供的材料不全的，会告知申请机构哪里需要填补以及更改。 3、发证：符合条件的，予以批准，颁发《人力资源服务许可证》;不予批准的，应当说明理由。 注意：现在深圳的人力资源许可证暂时放开，办理起来很快，把握机会，人力资源经营许可证就是你的，抓紧开展业务。